社労士試験を始めて受験

社労士試験を始めて受験した。

社労士試験は中小企業診断士と異なり、科目合格がない上に、科目単位の最低ラインが高いのでかなり難易度が高い。さらに択一式試験が3時間30分ぶっ通しといういままで他の試験では受験したことのない長さ。

中小企業診断士よりも欠席者がさらに少ない感じがした。

自己採点結果についてだが、(選択式)15/40点、(択一式)28/70点でいずれも正答率が4割程度であり、合格に程遠いレベル。

回答速報を配布していたTACとクレアールで模範解答結果が異なっていたのが試験の難しさを象徴しているのだろうか。。。。

労働基準法・労働安全衛生法 (選択式)4/5点 (択一式)3/10点

労働者災害補償保険法 (選択式)2/5点 (択一式)3/10点

雇用保険法 (選択式)1/5点 (択一式)2/10点

労務管理その他労働に関する一般常識 (選択式)2/5点

社会保険に関する一般常識 (選択式)3/5点 (択一式)8/10点

健康保険法 (選択式)1/5点 (択一式)6/10点

厚生年金保険法 (選択式)0/5点 (択一式)2/10点

国民年金法 (選択式)2/5点 (択一式)4/10点

 

雇用保険法と厚生年金保険法に関する理解がひどい状態なので、来年に向け、そして今後の自分のために重点的に身につけられるようにしたい。

HTTPSプロトコル経由だと表示が崩れる

設定でサイトのアドレスをhttpsプロトコル設定にしていると、なぜかcssファイルやjsファイルがhttpプロトコル指定になっていて、読み込みされず表示が崩れてしまう不具合があった。

HTST設定などやってみたが改善されず、ソースコードをチェックしてみるもよくわからずで、とりあえず設定でのサイトのアドレスをhttpプロトコル設定にすることによって暫定解決。原因調査を継続したい。。。

Movable TypeからWord Pressへようやく移行

お盆休みを利用して、当ブログを今年の2月から移行試験をしていたMovable TypeからWord Pressへの移行を本移行してみた。今更ですが。。。。

参考にしたサイトは、Movable TypeからWordPressへのお引っ越しはすごい簡単なことがわかった。
を基にデータ移行した。

データは問題なく移行できたものの、カテゴリについては親子関係を保持してくれないので、移行後に移行作業を手作業で行うという問題はあったものの、書きかけの記事も含めて移行できたので、概ね問題ないと言える。

とりあえずはオンプレミス環境での移行だったので、今後は、WordPressをAWS上に構築すると得られるメリット まとめを参考にしながら、クラウド環境への移行を行って、スケールアウトのメリットを生かしたいと思う。。。。いつになるやら(笑

MySQLでロールバックしなかった件

MariaDB(MySQL)でトランザクションを設定して意図的にロールバックさせたつもりがコミットされていた。。。。
原因は、対象のテーブルがトランザクションセーフテーブル (InnoDB または NDB のテーブルなど) ではなかったから。
参照:MySQLリファレンスマニュアル
MariaDB [(table name)]> begin;
Query OK, 0 rows affected (0.00 sec)
MariaDB [price]> update (table name) set ean='9784798148816' where asin='B073J82NQX';
Query OK, 1 row affected (0.00 sec)
Rows matched: 1 Changed: 1 Warnings: 0
MariaDB [price]> \q
Bye
$ mysql -u (user name) -p (table name)
Enter password:
Welcome to the MariaDB monitor. Commands end with ; or \g.
Your MariaDB connection id is (ID sequence)
Server version: (version name)-MariaDB MariaDB Server
Copyright (c) 2000, 2016, Oracle, MariaDB Corporation Ab and others.
Type 'help;' or '\h' for help. Type '\c' to clear the current input statement.
MariaDB [price]> select ean from (table name) where asin='B073J82NQX';
+---------------+
| ean |
+---------------+
| 9784798148816 |
+---------------+
1 row in set (0.00 sec)

テーブルのエンジンを調べる方法は、MySQLサーバのストレージエンジン確認方法を参照するとよい。
> use information_schema
Database changed
MariaDB [information_schema]> select table_schema, table_name, engine from tables where table_name='(table name)';
+--------------+------------+--------+
| table_schema | table_name | engine |
+--------------+------------+--------+
| (schema name)| (table name)| MyISAM |
+--------------+------------+--------+
1 row in set (0.02 sec)

中小企業診断士試験をはじめて受験

大阪会場の一つのマイドームおおさかで受験者し、受験者数は2000人。ただ受験料が13,000円と高額で年1回しかないだけあって、受験率は情報処理試験よりかなり多い感じをうけた。

自己採点結果は次のとおり不合格。不合格ラインである40点を下回る科目はなかったものの、経済学・経済政策が科目合格できていなければ、受験した意味がないことになってしまう。。。。

簿記を勉強しているから、財務・会計は簿記1級の受験勉強を兼ねれば何とかいけるだろうと思っていたのが大間違い。甘く見て痛い目にあった。

 

経済学・経済政策 60点(科目合格ラインぎりぎり)

財務・会計 52点

企業経営理論 49点

運営管理 56点

経営法務 44点

中小企業経営・中小企業政策 54点

※経営情報システムはプロジェクトマネージャ試験合格者のため、免除

ストレスチェック

みんなが欲しかった! 社労士の教科書 2017年度より
事業者は、常時使用する労働者に対し、1年以内ごとに1回、定期に医師、保健師、厚生労働大臣が定める研修を修了した看護師又は精神保健福祉士による心理的な負担の程度を把握するための検査を行わなければならない。
常時50人未満の事業場については、当分の間「行うよう努めなければならない」(努力義務)とされている。
参考)
労働安全衛生法 66条の10

打切補償と休業補償

みんなが欲しかった! 社労士の教科書 2017年度より
打切補償(81条(19条1項))
業務上の傷病による療養のために休業している労働者が、療養開始後3年を経過しても傷病が治らない場合においては、使用者は平均賃金の1,200日分の打切補償を行えば、解雇制限が解除され、その労働者を解雇したとしても19条には抵触しない。
休業補償(76条)
使用者は、労働者が療養のため労働ができず賃金を受けない場合には、休業補償(平均賃金の100分の60)の支払いを行わなければならない。
参考)
労働基準法 災害補償

フレックスタイム制

みんなが欲しかった! 社労士の教科書 2017年度より
始業及び終業の時刻をその労働者の決定にゆだねることを就業規則等に定める必要がある。
(始業時刻または終業時刻の一方についてのみ労働者の決定にゆだねるものではフレックスタイム制の要件を満たさない)
労使協定が必要。
※就業規則 または 労使協定にて採用要件を満たすものは、1ヵ月単位の変形労働時間制(労働基準法 32条の2)
参考)
労働基準法 32条の3